Lobbyen met gemeentes en ministeries

Wil je als organisatie meepraten over beleid dat jouw doelgroep raakt? Effectieve lobby begint bij begrijpen hoe de overheid werkt én weten hoe je jouw verhaal laat landen. In deze video delen drie organisaties hun aanpak om succesvol aan tafel te komen bij gemeenten en ministeries:

Inhoud video: 

00:00 Introductie
00:22 Toegevoegde waarde tonen - Martijn Berghman (Refugee Team)
02:00 Verenig jezelf met partijen die met hetzelfde onderwerp bezig zijn
02:30 Plaats beleidsopinies online en spreek bewindslieden aan - Marjolein Bruurs (Mantelzorgelijk)
03:56 Pas je gesprekken aan aan het thema dat aktueel is - Alet Klarenbeek (Up!)

Samengevat: de ingrediënten van een sterke lobby

1. Begrijp hoe een gemeente werkt

  • Verdiep je in gemeentelijke processen, rollen en beleidskaders.
  • Zoek de juiste contactpersoon die je verhaal intern verder kan brengen.

"Als je wilt meepraten, moet je eerst snappen hoe een gemeente werkt. Verdiep je in de structuur, de spelers en hun belangen."
"Zoek binnen de gemeente iemand die jouw verhaal op de juiste plek weet te krijgen. Dat maakt echt het verschil."
"Laat zien wat jij toevoegt in het lokale speelveld, dan ontstaat er vanzelf ruimte om ook over beleid mee te denken."


2.Bundel je krachten met andere organisaties

  • Sluit je aan bij netwerken of overleggen waar beleidsmakers bij zijn.
  • Hoe groter je collectieve stem, hoe groter je invloed.

"Verenig je met andere organisaties die zich met hetzelfde onderwerp bezighouden. Samen sta je sterker aan tafel."

3. Publiceer opinies en blijf zichtbaar

  • Schrijf opinies over actuele thema’s en deel die op social media.
  • Tag bewindspersonen of ambtenaren - soms levert dat directe reacties op.

"We plaatsen regelmatig opinies en taggen betrokken bewindslieden. Die reageren vaker dan je denkt."
"Blijf publiceren, blijf zichtbaar. Het kost tijd, maar het werkt."

4. Houd vol en blijf urgent

  • Lobby vraagt om een lange adem.
  • Verbind je boodschap steeds aan wat mensen écht raakt.

"Laat in elk gesprek zien voor wie je het doet. Rolmodellen en persoonlijke verhalen werken het sterkst."
"Je moet urgent blijven, ook als het maandenlang stil lijkt. Ga door, blijf aandacht vragen."

5. Zorg dat je aanpak professioneel staat

  • Zet je methodiek of workflow goed neer en maak die deelbaar.
  • Zo vergroot je het gevoel van eigenaarschap bij beleidsmakers.

"Omdat onze methodiek strak is georganiseerd én online beschikbaar is, voelen beleidsmakers zich mede-eigenaar. Dat maakt dat ze ermee aan de slag willen." "Koppel jouw methode slim aan actuele thema’s, zoals armoede of eenzaamheid. Dan haak je aan bij wat er nú speelt."

Dit vind je mogelijk ook interessant

Hele groeiboek lezen?

Het Oranje Fonds heeft het Groeiboek samengesteld, met tips uit de praktijk door en vóór sociale initiatieven. Meer dan 50 sociale organisaties zijn je al voorgegaan en hebben inmiddels deze groeifasen doorlopen. Met ondersteuning van het Groeiprogramma van het Oranje Fonds.

Lees het Oranje Fonds Groeiboek